在激烈的竞技体育中，对于那些志在夺冠的球队来说，如何在有限的空间内完成阵容升级，是决定他们成功与否的关键因素。球员的能力往往与他们的薪水紧密相连，更强的能力往往意味着更高的薪水。因此，大多数球队的薪资分配都遵循着“二八定律”，即80%的薪资用于签约核心球员，而剩下的20%则留给了角色球员。这看似不起眼的角色球员，在关键时刻却往往是决定比赛胜负的“X因素”。

有的球队会运用各种关系或人情牌，试图劝说球员降薪加盟；而有的球队则会抓住选秀权的机会，因为新秀的薪水相对较低，尤其是乐透区外的球员，他们的薪水大多处于底薪水平，这样的状况会持续3到4年。尽管培养新秀需要较长时间，但只要成功挖掘出一个优秀的球员，球队就能实现稳赚不赔的局面。比如近年来的勇士队和现在的掘金队，都深知此道并以此维持着球队的竞争力。

以掘金队为例，他们在23年的赛季中获得了冠军，为了保持这套夺冠阵容，球队不惜豪掷千金。他们接连为球员开出顶薪合同，甚至为阿隆·戈登提供了一份过亿的合同。然而，当波普要求一份均薪2000万以上的续约合同时，掘金队只能含泪目送其离开。幸运的是，他们的选秀眼光独到，在近两年的选秀大会上都有出色的收获。

其中，克里斯琴·布朗的故事尤为引人注目。他是一位来自堪萨斯州的篮球天才，在高中时期就两次当选州篮球先生，并多次获得最佳球员和州锦赛MVP的荣誉。在NCAA的表现同样抢眼，最终在选秀大会上被掘金队以21号签选中。布朗非常幸运，第一年就跟随球队夺得了总冠军，上赛季更是进入了主力轮换阵容。而本赛季随着波普的离开，布朗被提升为首发球员，他很快与新的首发五虎完成了磨合。

经过短暂的适应期后，掘金队新的首发五人组迅速进入状态，从赛季初的两连败到如今的五连胜，布朗的表现也日益出色。他不仅取代了波普的位置，还超越了戈登，成为了队内的第四得分点。从效率角度看，除了约基奇外，他是队内最稳定的球员。目前场均得分达到了16.3分，还贡献了5.4个篮板、1.6次助攻和一系列防守数据。他的命中率高达55.2%，三分球命中率也达到了48.6%，真实命中率更是达到了惊人的68%。

在进攻端，布朗展现出了极高的稳定性。即使在一众巨星面前，他也能够抓住机会展现自己的实力。当他在场上时，掘金队的进攻效率明显提升。而在所有与约基奇同时出战超过200分钟的队友中，布朗的净胜分是最高的。而在防守端，布朗同样表现出色，他的积极防守已经帮助球队完成了9次抢断和9次盖帽。当他在场时，掘金队的防守效率也有所提升。结合这两项团队数据可以看出，如今的布朗已经成为掘金队不可或缺的重要人物之一。

更为重要的是，尽管布朗在球队中扮演着如此重要的角色，他的薪水却只有300万美元。这让掘金队倍感兴奋的是，布朗的新秀合同还有一年到期，下赛季的薪水也不会超过490万美元。这就是争冠球队提升实力的最佳途径——用低薪水签约具有高价值的球员。布朗的例子充分证明了这一点。接下来就看掘金队能否好好利用布朗的“红利期”了。

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